Más de 15 jóvenes con discapacidad han sido vinculados laboralmente en los últimos tres meses gracias al trabajo de Inclusivo Fundación. La organización hace un llamado a fortalecer las alianzas con el Distrito para ampliar la cobertura de los procesos de formación y responder a la creciente demanda empresarial.
Lo que para muchos representa simplemente un empleo, para más de 15 jóvenes con discapacidad que han logrado vincularse laboralmente en los últimos tres meses gracias a Inclusivo Fundación ha significado independencia, dignidad, confianza y la posibilidad de construir un proyecto de vida con mayores oportunidades.
Detrás de cada contratación también hay historias de transformación familiar. Padres, madres y cuidadores recuperan la esperanza al ver que sus hijos acceden a un empleo formal, fortalecen la economía de sus hogares y demuestran que la inclusión es posible cuando la sociedad apuesta por el talento y las capacidades de las personas.
Estos resultados son fruto del trabajo que durante más de tres años viene desarrollando Inclusivo Fundación, formando a jóvenes con discapacidad para responder a las necesidades del sector productivo de Cartagena y derribar las barreras que históricamente han limitado su acceso al mercado laboral.
Actualmente, jóvenes formados por la organización hacen parte de los equipos de trabajo de reconocidas empresas como Hotel Las Américas, Hotel Capilla del Mar, Dreams Karibana Cartagena Golf & Spa Resort, Aguas de Cartagena y Conalog Bavaria, entre otras compañías que han decidido abrir sus puertas al talento, compromiso y potencial de esta población.
La estrategia ha sido construida junto con la Universidad de Cartagena y otras entidades aliadas, permitiendo ofrecer formación técnica, fortalecer habilidades socioemocionales, promover la autonomía y preparar a los participantes para enfrentar con éxito los desafíos del mundo laboral.
Un impacto que transforma vidas
Desde la fundación destacan que el impacto de este programa trasciende la consecución de un empleo. Cada joven que logra incorporarse al mercado laboral fortalece su autoestima, gana independencia económica y amplía sus expectativas de desarrollo personal, mientras sus familias encuentran mayor tranquilidad y estabilidad.
Además, Inclusivo Fundación se ha consolidado como un centro de formación para la empleabilidad de personas con discapacidad, articulando esfuerzos con entidades certificadas para ofrecer programas pertinentes y alineados con las necesidades del mercado laboral, contribuyendo a reducir la brecha entre la formación y las oportunidades de empleo.
El desafío: formar a más jóvenes
Aunque cada vez son más las empresas interesadas en contratar personas con discapacidad, la fundación advierte que aún es insuficiente el número de jóvenes que acceden a procesos de formación especializados para responder a esta creciente demanda.
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Por ello, Inclusivo Fundación hizo un llamado a la Alcaldía Mayor de Cartagena para construir alianzas que permitan ampliar la cobertura de estos programas y fortalecer una política pública de inclusión laboral que beneficie a cientos de jóvenes y sus familias.
“Las empresas están demostrando que creen en el talento de las personas con discapacidad. Hoy el gran desafío es preparar a muchos más jóvenes para responder a esa demanda. Tenemos la experiencia, el modelo de formación y el compromiso; con el respaldo de la administración distrital podremos multiplicar estas oportunidades y convertir a Cartagena en un referente nacional de inclusión laboral”, afirmó Karen Guardo, directora ejecutiva de Inclusivo Fundación.
La organización reiteró su compromiso de seguir promoviendo la inclusión educativa, social y laboral de las personas con discapacidad, convencida de que invertir en oportunidades no solo transforma la vida de quienes acceden a un empleo, sino que también fortalece a sus familias y contribuye al desarrollo social y económico de Cartagena.